Compliance

 

Umgang mit Geschäftspartnern und öffentlichen Institutionen

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH bekennt sich zu einer strikten Trennung von Geschäftsbeziehungen und privaten Interessen. Dies gilt insbesondere für den täglichen Umgang mit Geschäftspartnern und öffentlichen Behörden.

Die Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern erfolgt stets und ausschließlich auf Grundlage objektiver und sachlicher Kriterien.

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH betont ausdrücklich: Geschenke oder Spenden, die das Unternehmen annehmen oder gewähren sollte, sind mit keinerlei Verpflichtungen verbunden.

 

Interne Kontrollen

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH verfügt über wirksame Verfahren zur schnellen Aufdeckung von Vorfällen oder Ereignissen, bei denen gegen ordnungsgemäße Geschäftsprozesse verstoßen wurde.

Diese internen Prozesse werden regelmäßig überprüft und bewertet, um sicherzustellen, dass sie allgemein bekannt sind und eingehalten werden.

 

Unternehmenspolitik

Als bedeutender süddeutscher Chemiedistributeur tragen wir Verantwortung für die Umwelt sowie für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit sind für uns die Basis aller Geschäftsbeziehungen mit unseren Lieferanten und Kunden. Diesem Verantwortungsprinzip unterliegen alle Geschäftsbereiche.

Das Unternehmen haben wir klar gegliedert und Verantwortungsbereiche abgesteckt. Durch Gewähren eines großen Entscheidungsspielraums fördern wir die Kreativität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Alle dürfen bedingt Fehler machen, wenn sie/er Lehren daraus zieht, denn Fehler sind Chancen für Verbesserung.

Wir erzielen einen Gewinn, der das Unternehmen finanziell weitgehend unabhängig macht und ein Wachstum ermöglicht, Arbeits- und Ausbildungsplätze sichert und neue schafft und somit langfristig Unternehmenserfolg verspricht.

 

Einhaltung der Gesetze

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter handeln in Übereinstimmung mit allen nationalen Gesetzen und Regelungen. Dies gilt auch für alle internationalen Gesetze, die die Auslandsaktivitäten des Unternehmens berühren.

 

Gesundheit, Sicherheit und Umwelt

Sicherheit, Umweltschutz, Gesundheit und der langfristige Erhalt natürlicher Ressourcen sind für STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH von zentraler Bedeutung. Können wir die Sicherheit von Prozessen nicht gewährleisten, führen wir diese nicht durch. Für die Umwelt, in der wir leben, stellen wir nicht nur einen wirtschaftlichen, sondern auch einen geistigen und sozialen Wert dar.

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH unterstützt das globale Programm „Responsible Care / Responsible Distribution“ des International Council of Chemical Trade Associations. Entsprechend engagiert sich STAUB & CO. - SILBERMANN für eine nachhaltige Entwicklung und für die Einhaltung der in diesem Programm festgeschriebenen Leitsätze.

 

Risikomanagement

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH besitzt verlässliche Instrumente zur Überwachung und Kontrolle von Risikopotentialen. Im Rahmen dieser Kontrollinstrumente werden auch geschäftliche Veränderungen und potentielle Risiken identifiziert.

 

Berichtsintegrität

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH verpflichtet sich, Rechnungslegung und Finanzberichterstattung mit größtmöglicher Sorgfalt durchzuführen. Alle Mitarbeiter sind für die Richtigkeit der schriftlichen Unterlagen und öffentlichen Erklärungen verantwortlich.

Die Finanzberichterstattung von STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH erfolgt in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Bilanzierungsvorschriften. Auf diesem Wege wird sichergestellt, dass die ordnungsgemäße Dokumentation und Buchung von Transaktionen allen staatlichen und behördlichen Auflagen entsprechen.

 

Wettbewerbs- und Kartellrecht

Ehrlichkeit und Fairness sind bei STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH die Grundlage für den Umgang mit Kunden und Lieferanten.

Mit Lieferanten oder Kunden, die rechtswidrige Methoden einsetzen, um Wettbewerbsvorteile zu erzielen, werden keine Geschäfte getätigt.

Bei ihren Geschäftsaktivitäten halten STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH Mitarbeiter alle nationalen und internationalen Gesetze, Richtlinien und Regelungen ein.

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind über die jeweils geltenden Rechtvorschriften informiert. Sie erhalten die erforderliche Unterstützung, um ihre Einhaltung zu gewährleisten.

 

Vermeidung von Interessenkonflikten

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterlassen alle Aktivitäten oder Engagements, die sie in einen Interessenkonflikt bringen könnten.

 

Datenschutz und Informationssicherheit

STAUB & CO. - SILBERMANN GmbH hält die Bestimmungen des Datenschutzes und die Grundsätze zum sicheren Umgang mit Informationen ein.

Die Datenschutzrechte Dritter (z. B. Mitarbeiter, Kunden) werden stets eingehalten.

Der nicht autorisierte Zugriff auf Informationssysteme sowie die unrechtmäßige Datenübertragung an Dritte sind untersagt.

 

Geschäftliche Integrität

Vergünstigungen (Geschenke, Bewirtungen) an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nur nach Genehmigung durch die jeweilige Geschäftsführung gewährt. Zuwendungen, die diesen Anforderungen nicht entsprechen, dürfen nicht angenommen werden.